- 20 октября 2016, четверг
- Екатеринбург, ул. Радищева, 6а, БЦ "Суворов"
Использование инструментов Saville Consulting при подборе персонала и принятии кадровых решений
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Мастер-класс для руководителей компаний, служб управления и подбора персонала о том, как быстро и точно подобрать персонал, снизить риски, осуществить ротацию и повысить эффективность.
Приняв участие в мастер-классе Вы сможете:
- Увидеть возможности по оптимизации подбора персонала в вашей компании.
- Оценить преимущества дистанционных инструментов Saville Consulting для оценки персонала при подборе и ротации.
- Поучаствовать в интерактивной сессии и самим сформировать профиль выбранной должности.
- Узнать о реальном опыте применения оценочных инструментов Saville Consulting ведущих компаний России от Руководителя отдела разработки продуктов компании «Ю- платформа» (г. Москва) Станислава Павлова.
- Задать вопросы экспертам.
Программа мастер-класса:
1. Рекрутмент: тенденции и подходы 2016. Компетентностный подход: выше точность, ниже риски.
- Алгоритмы деятельности рекрутингового агентства
- Основные технологии и методики оценки кандидатов, используемые агентством при подборе персонала.
- Методика классификации оценочной информации, процедура отбора максимально подходящих кандидатов под конкретную позицию(вакансию).
Генеральный директор КА «Карьера» Рифат Амиров поделится своим видением на современные методы подбора персонала, расскажет об опыте Агентства и методах повышения эффективности в рекрутменте.
2. Как спрогнозировать эффективность кандидата?
- Инструменты Saville Consulting: Модель компетенций Wave и опросники Work Strengths для скрининга, отсева и принятия решений.
- Интерактивная сессия по формированию профиля компетенций на основе модели компетенций Wave по выбору участников мастер-класса.
Презентация технологии и практика использования модели компетенций Wave от сертифицированных консультантов Центра организационного консалтинга «Свободный Выбор» Ирины Медведевских и директора Валерии Лариной.
3. Практический опыт компаний в использовании инструментов Saville Consulting.
Возможность не просто познакомиться с новыми инструментами, но и тут же на практике опробовать удалённое профилирование и рассмотреть примеры сравнения кандидатов и их актуальность, применимо к конкретной должности от Руководителя отдела разработки продуктов компании «Ю- платформа» (г. Москва) Станислава Павлова.